Hay distintos roles,ya sean positivos o negativos,está es la tipología de los roles:
Positivos
Líder : Influye sobre el equipo y se implica en los problemas.
Coordinador : Orienta y guía al equipo hacia los objetivos.
Investigador : Recoge datos y ofrece información objetiva.
Experto : Es el que mas sabe de un tema concreto y aporta sus conocimientos.
Animador : Estimula al resto de los miembros,crea buen ambiente.
Portavoz : Recoge y expone con rigor las opiniones y recopila los progresos del equipo.
Observador : Supervisa la evolución del equipo y del clima.
Negativos
Opositor : Se opone de forma sistemática a todo, sea lo que sea.
Manipulador : Orienta al equipo hacia sus propios intereses personales.
Gracioso : Interrumpe el trabajo del equipo con bromas continuas.
Acusador : No aporta ideas pero critica los errores y fracasos ajenos.
Tímido : No suele expresar sus propias ideas aunque pueden ser interesantes.
Indiferente : Nada parece interesarle.Solo desea terminar cuanto antes para irse.
Dominador : Ataca al equipo,influye a través del miedo
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